Formation
Depuis 2007, j’anime des formations en Afrique et dans l’océan Indien. Forte de ces expériences, j’ai développé 4 formats de formation aux métiers du livre correspondant à des cadres et objectifs différents.
Ma 1ère étape est toujours de vous écouter et de repartir de vos besoins pour m’adapter au mieux à votre réalité et construire un programme sur mesure
2 approches selon vos besoins
La formation en groupe à l’échelle nationale ou sous-régionale (plusieurs libraires francophones, un groupement d’éditeurs, ou un collectif libraires et éditeurs).
La formation interne : car selon son effectif, il peut y avoir une cohérence à favoriser une action de formation intraentreprise pour développer son équipe et mieux la fédérer
La formation interne directement opérationnelle (programme FIDO) : une pédagogie basée uniquement sur la pratique, qui s’adresse à de petites équipes, dans leur propre environnement.
L’accompagnement individualisé qui allie formation et coaching pour vous faire avancer selon vos objectifs et en s’adaptant à la réalité et aux contraintes de votre entreprise. → Voir Accompagnement
Connaissez-vous les aides à la formation ?
Libraires
francophones
Le Centre national du Livre (France) a mis en place une aide pour vous permettre de vous former et de développer les compétences de vos collaborateurs.
Pour en savoir plus, cliquez sur le site du CNL et n’hésitez pas à me contacter, je vous expliquerai avec plaisir comment cela fonctionne
Editeurs ou libraires
Le programme Ressources éducatives soutient d’un appel à projet mis en place par l’Institut français.
Si vous êtes au Bénin, à Madagascar ou en Guinée, contactez le responsable Ressources éducatives localement (IF) pour formuler votre demande.
Pour les pays suivants : Burkina Faso, Burundi, Comores, Congo Brazzaville, RDC, Djibouti, Mauritanie, Niger, Centrafrique, Tchad, Togo, plus d’informations ici.
Je vous accompagne pour déposer votre dossier en ligne.
Leurs avis sur les formations
